Conocer mis potencialidades para despegar (Es/En)

Hola amigas y amigos de Holos & Lotus! ¿se han preguntado alguna vez que somos en realidad? ¿Somos lo que fuimos, lo que somos o lo que nos proyectamos ser?

En las posibles respuestas pensaba después de leer la iniciativa de @damarysvibra sobre las potencialidades que tenemos. Porque, si no paramos a pensar, una potencialidad implica dos aspectos (como mínimo).

Uno de ellos es lo que ya. Todas aquellas características que tengo y que pueden resultarme positivas para alguna actividad. Pero la potencialidad va más allá.

Implica aquellas características que hoy pudieran estar limitadas, pero que en las condiciones adecuadas pueden alcanzar niveles de desarrollo superiores al actual).

Uno de ellos es lo que ya. Todas aquellas características que tengo y que pueden resultarme positivas para alguna actividad. Pero la potencialidad va más allá.

Implica aquellas características que hoy pudieran estar limitadas, pero que en las condiciones adecuadas pueden alcanzar niveles de desarrollo superiores al actual).

Entonces… ¿Qué somos? Mejor dicho ¿Qué soy? Creo que de todo un poco. Me refiero a lo bueno y lo no tan bueno que conforma mi personalidad. pero vayamos al punto.

¿Cuáles son mis potencialidades?
En otro ejercicio introspectivo, coincido con @damarysvibra. Mis potencialidades van más allá de aquello positivo que hay en mí y que puede desarrollarse aún más. Aquellos que no es tan bueno y que representa una oportunidad de crecimiento, también es potencialidad.

Pero… dejando las canas a un lado, cuando me miro al espejo pienso en aquello que debería mejorar para alcanzar la mejor versión que pueda llegar a ser. Hablemos de también es potencialidad.

No se si les sucede de modo similar, pero yo me analizo y encuentro muchos puntos de mejora. Me siento muy a gusto conmigo mismo. Creo que en eso han influido unas esos puntos de mejora que constituyen potencialidades entonces.

Creo que una de las potencialidades que he desarrollado en este año es la capacidad para gestionar el tiempo. este ha sido un hándicap para mí, pero creo que en el presente año he logrado establecer mejor mis prioridades y eso me ha ayudado a enfocarme mejor en lo más importante.

Sin embargo, queda mucho por hacer todavía. A menudo me encuentro en situaciones de las que me cuesta trabajo salir. Y… no puedo poner la culpa en alguien más.

La mayor parte de las ocasiones soy consciente de que debo dejar una conversación, por ejemplo, y poner manos a la obra en algún proyecto importante.
No obstante, me cuesta despegarme de ese momento de despeje.

Podrán decir: bueno, también necesitamos esos omentos de desconexión. Sí, pero considero preciso determinar cuándo es el momento en que debemos conectarnos de nuevo.

Por tanto, como he mejorado, pero aún queda un amplio camino que puedo recorrer, para aumentar mi productividad, por ejemplo, lo considero una potencialidad. Solo debo ponerme a ello con convicción.

Otra potencialidad que considero valiosa para mi desarrollo es la Empatía. No vengo aquí a darme propaganda, ni a auto elogiarme recuerden que esto va de lo bueno que tengo pero de lo que puede resultar mejor.

Por tanto, la potencialidad la veo en alginas habilidades sociales que poseo. Hablaba de la empatía, que creo poseerla en grado adecuado. Sin embargo, a veces se me convierte e un problema. Me cuesta desvincularme de algunas situaciones en las que están inmersas algunas personas.

¿Dónde está el punto de crecimiento aquí? En el hecho de mantener un equilibrio entre habilidades sociales. Está muy bien ser empático. Sin embargo, cuando se va al extremo y se carece de asertividad puede representar un problema.

Ahí radica el área de mejora a la que me refiero! Puedo mantener mis niveles de empatía a un nivel “tolerable” por mí mismo y al mismo tiempo priorizar mis intereses. Saber cuándo poner el stop a mí mismo.

A modo de ejemplo, hace algunos días una persona que valoro mucho vino a hacer una especie de catarsis conmigo. Yo la entendí, es serio lo hice. Sin embargo, llego un punto en el que no atendía a algunos de los consejos que me pidió.

Seguía en su punto inicial. Yo, que comprendía la situación por la que transitaba estaba un poco frustrado.

Tenía otros asuntos que atender, bien importantes la verdad, pero de igual modo los lazos afectivos que me unen a esa persona me impedían salir de esa situación.

Me faltó “valor” para decirle: “¡Para! Ya te he dado varias propuestas de solución al problema que me planteaste y no aceptas ninguna”. O sea, me faltó asertividad.

Como resultado allí con un tiempo valioso perdido, tanto desde el punto de vista objetivo como subjetivo. Creo que es un buen punto este para seguir trabajando y mejorarlo.

Agradecido por tu compañía hasta el final, te dejo un abrazo de amigo.

Texto traducido por DeepLTranslate

Foto tomada con mi teléfono Xiaomi Redmi

Hello Holos & Lotus friends, have you ever wondered what we really are: are we what we were, what we are or what we project ourselves to be?

On the possible answers I was thinking after reading @damarysvibra's initiative about the potentialities we have. Because, if we don't stop to think, a potentiality implies two aspects (at least).

One of them is what already. All those characteristics that I have and that can be positive for some activity. But potentiality goes beyond that.

It implies those characteristics that today could be limited, but that in the right conditions can reach levels of development superior to the present one).

One of them is what I already have. All those characteristics that I have and that can be positive for some activity. But potentiality goes beyond that.

It implies those characteristics that today may be limited, but that under the right conditions can reach higher levels of development than today).

So... What are we? Rather, what am I? I think a little bit of everything. I mean the good and not so good things that make up my personality, but let's get to the point.

What are my potentialities?
In another introspective exercise, I agree with @damarysvibra. My potentialities go beyond that which is positive in me and can be developed further. Those that are not so good and that represent an opportunity for growth, are also potentiality.

But... gray hairs aside, when I look in the mirror I think about what I should improve to become the best version of me I can be. Let's talk about potentiality.

I don't know if it happens to you in a similar way, but I analyze myself and I find many points of improvement. I feel very comfortable with myself. I think that some of those points of improvement that constitute potentialities have influenced me.

I think one of the potentialities I have developed this year is the ability to manage time. this has been a handicap for me, but I think that this year I have managed to establish my priorities better and that has helped me to focus better on what is most important.

However, there is still a lot to do. I often find myself in situations that I struggle to get out of. And... I can't put the blame on someone else.

Most of the time I am aware that I need to leave a conversation, for example, and get down to work on an important project.
However, I find it difficult to detach myself from that moment of detachment.

You may say: well, we need those moments of disconnection too. Yes, but I find it necessary to determine when it is time to reconnect.

So, since I have improved, but there is still a long way to go, to increase my productivity, for example, I see it as a potential. I just have to set about it with conviction.

Another potentiality that I consider valuable for my development is Empathy. I do not come here to give myself propaganda, nor to praise myself, remember that this is about what I have that is good but what can be better.

Therefore, I see the potential in some social skills that I possess. I was talking about empathy, which I believe I possess to an adequate degree. However, sometimes it becomes a problem for me. I find it difficult to detach myself from some situations in which some people are immersed.

Where is the point of growth here? In maintaining a balance of social skills. It's all very well to be empathetic. However, when you go to the extreme and lack assertiveness it can be a problem.

Therein lies the area of improvement I am referring to! I can keep my empathy levels at a "tolerable" level for myself and at the same time prioritize my interests. Knowing when to put the stop on myself.

By way of example, a few days ago a person I value highly came to do a kind of catharsis with me. I understood her, I really did. However, there came a point where she did not heed some of the advice she asked me for.

She was still at her initial point. I, who understood the situation she was going through, was a bit frustrated.

I had other matters to attend to, very important indeed, but in the same way the emotional ties that bind me to that person prevented me from getting out of that situation.

I lacked the "courage" to tell him: "Stop! I have already given you several proposals for a solution to the problem you raised with me and you don't accept any of them". In other words, I lacked assertiveness.

As a result, I wasted valuable time, both from an objective and subjective point of view. I think this is a good point to keep working on and improve.

Thank you for your company until the end, I leave you a friendly hug.

Text translated by DeepLTranslate

Photo taken with my Xiaomi Redmi phone