Amiga @janettyanez, Más claro que el agua de un manantial. Es más importante la interacción amable, el respeto y lograr concebir un gran equipo, sin alardear de la jerarquía. Hay empresas en que muchas veces el jefe, o dueño, sostiene un comportamiento ejemplar ante sus empleados, pues está consciente de que de ello, depende el éxito de su negocio. Segura estoy, de que un mal liderazgo, irá directo al fracaso, porque los empleados emigrarían a otra empresa, donde serían mejor tratados, sin ser humillados.
Un jefe tóxico, sencillamente, ahuyenta a sus empleados. Saludos y cariños.