Hola, muy bueno el post, y es una realidad, el líder debe servir, enseñar, proteger y dar el ejemplo, además de ser humilde, comprensivo y saber escuchar. Y por otro lado, debe aprender a tomar decisiones fuertes y hacerlas cumplir cuando sea necesario.
En fin, ser líder no es una tarea fácil, y ademas es muy dinámica, ya que se debe amoldar a cada realidad y grupo de trabajo.
Feliz día
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Hola @osomar357...
Tienes toda la razón, el liderazgo es un equilibrio entre servicio y toma de decisiones firmes. No es solo de inspirar, sino también actuar con justicia y adaptarse a cada situación y equipo.
Al final, un verdadero líder no busca imponerse, sino guiar con el ejemplo y la empatía.
¡Gracias por leerme amigo! Que tengas un excelente día.
Totalmente de acuerdo en considerar la realidad y al equipo. Muchas veces pretendemos generalizar experiencias, sin embargo la práctica nos dice que hay factores comunes como la jerarquía, el espacio físico, las profesiones, los cargos, el entorno, las emociones, entre otros, que son tan constantes como variables adaptables.