Richard Branson: Un estilo de liderazgo a estudiar | Richard Branson: A leadership style to study

Gana motivación para impulsar tu emprendimiento, aprendiendo de uno de los más grandes gurúes del momento, me refiero a Richard Branson. Seguir a los mejores, es fuente de inspiración, por eso decidí resumir los puntos clave de su éxito.
¡Buena lectura!

¿Quién es Richard Branson?

Richard Charles Nicholas Branson, nacido en Londres en 1950, empezó su mítica carrera con apenas 20 años de edad, al fundar en 1970 la empresa multinacional Virgin. La que fuera la piedra angular de Virgin Group, que abarca rubros tan diversos como:

• Música;
• Medios de comunicación audiovisuales;
• Telefonía móvil;
• Transporte aéreo y terrestre;
• Vuelos espaciales;
• Incluso la bebida refrescante, Virgin Cola.

Durante su adolescencia tuvo que afrontar problemas en la escuela y la secundaria debido a la dislexia. Con algo de dificultad logró finalizar en la Scaitcliffe School, para que luego de varios intentos terminara abandonando el internado de Stowe School, en Buckinghamshire.

Su primer gran logro fue un proyecto de revista juvenil llamada Student. Para la cual recaudó 8.000 USD para financiar una tirada de 50.000 ejemplares. Así empezaron los primeros pasos de lo que hoy conocemos como Grupo Virgin.

Ideó financiar revistas, y otras publicaciones, como también una tienda discográfica con ventas por correo, algo muy inusual y arriesgado para su época.

Fue tal el éxito alcanzado que definitivamente abandonó sus estudios para dedicarse al rubro musical, al comprar una tienda de discos, un estudio de grabación, para fundar Virgin Records.

Con esta misma intención de crecimiento y abordaje de negocios, Branson logró agrupar distintas empresas de viajes, una compañía aérea para incursionar en el negocio de los viajes y transportes aéreos y terrestres.

Hoy en día, ha llegado a fundar una empresa para el turismo galáctico llamada Virgin Galactic (2004). Como también, ha querido demostrar sus habilidades deportivas rompiendo récords en recorridos impresionantes como la primera travesía en globo aerostático del mismo océano Atlántico (1987) y del océano Pacífico (1991).

En el 2009 aparece por primera vez en el Listado Forbes entre los hombres más ricos del mundo, como acreedor de una fortuna que supera los 4.000 millones de dólares.

¿Qué lo diferencia de otros empresarios?

Richard Branson es hoy en día fundador y CEO de Virgin Group, el tercer hombre más rico de Gran Bretaña, todo esto y más basándose en su esencia particular de hacer negocios: el emprendimiento.

Se trata de la intuición en no discriminar las ideas, probarlas, apoyarlas hasta convertirlas en un negocio. Esta es la inspiración que lo lleva al éxito y que, a la vez, nos inspira a todos para seguir su ejemplo.

Al estudiar su vida, más que sus negocios, descubres que la vida es su pasión, el vivir experiencias que hagan transcender a la humanidad, y convertir las ideas en experiencias transcendentales que terminan en negocios.

Difícilmente, podemos creer que Branson haya logrado su fortuna, pensando solo en el dinero y no en el resultado o soluciones que ofrece.

Branson supo adaptar las ideas a cada tiempo, época y a cada cambio que exigido por el mercado. No podemos emprender creyendo que nuestra idea debe ser estática ni única, si no complace al mercado.

La visión que tiene expone sus proyectos a grandes retos, pero divididos en pequeños pasos. No todo lo alcanzado por Branson lo obtuvo en su primer intento, sino que esa fracción dio la base para la construcción del resto de su reino.

¿Cómo ha alcanzado sus logros el Grupo Virgin?

Tan solo échale un vistazo a los valores de las empresas que conforman Virgin Group. “Permanencia de valores y libertad de acciones” son la piedra fundamental del grupo, como de cada una de las empresas que la conforman.

Las claves de Richard Branson para el éxito

“Debes tener claro que no existe una fórmula que te garantice el éxito, pero, sin lugar a dudas, sí existen actitudes y acciones que pueden ayudarte en tu camino”. – R. Branson

A modo de decálogo, Branson aconseja a sus seguidores lo que hemos detallado en todo este artículo:

1. Sigue tus sueños.
2. Hazlo por el bien de la humanidad.
3. Cree en ti y tu idea.
4. Que sea divertido para ti y junto a tu equipo de trabajo.
5. Sé persistente.
6. Aprende, escucha, anota y visualiza nuevas metas.
7. Estar con la familia, alimenta la inspiración.
8. Comunícate y aporta.
9. Apaga las pantallas y mira el mundo de verdad.
10. Ama lo que haces y está cerca de tu familia.

Liderazgo de equipos

Obviamente, que las cualidades del liderazgo de Branson, han marcado la diferencia en sus negocios. Asume tareas y practica formas de trabajo sencillas que rompen el molde de los paradigmas que muchos tenemos sobre como ser líder.

Para Branson, esto implica desde la selección de sus empleados para elegir las personas correctas y alineadas con su visión y valores, y transciendan hasta los niveles más bajos de jerarquía. Es decir, como un representante de su propio ser.
Entre estas habilidades tenemos:

• El pensar diferente.
• Identificar y aprovechar el talento.
• Mantener una cultura corporativa positiva.
• El saber delegar.
• Saber escuchar y aprender.
• Enfocarse en el modelo.
• Capacidad de decidir.
• Cuidar los detalles
• Pasión por el trabajo.

Conclusión

Hoy, cuando más buscamos opciones de libertad y prosperidad, bien sea en nuestra carrera profesional o proyectando un emprendimiento, el liderazgo es la actitud que debe estar presente.
Aprender y emular los primeros pasos de un visionario como Richard Branson, es un buen paso para construir un el liderazgo hacia el éxito de tu negocio.

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Gain motivation to boost your entrepreneurship, learning from one of the greatest gurus of the moment, I mean Richard Branson. Following the best is a source of inspiration, that's why I decided to summarize the key points of their success.
Good reading!

Who is Richard Branson?

Richard Charles Nicholas Branson, born in London in 1950, began his legendary career when he was just 20 years old, when he founded the multinational company [Virgin] (https://www.virgin.com/) in 1970. What was the cornerstone of the Virgin Group, which covers areas as diverse as:

• Music;
• Audiovisual media;
• Mobile telephony;
• Air and ground transportation;
• Space flights;
• Even the refreshing drink, Virgin Cola.

During his adolescence he had to face problems in school and high school due to dyslexia. With some difficulty he managed to finish at Scaitcliffe School, so that after several attempts he ended up leaving Stowe School boarding school in Buckinghamshire.

His first big achievement was a youth magazine project called Student. For which he raised $8,000 to finance a print run of 50,000 copies. Thus began the first steps of what we know today as the Virgin Group.

He devised financing magazines and other publications, as well as a record store with mail order sales, something very unusual and risky for his time.

Such was the success achieved that he definitely abandoned his studies to dedicate himself to the musical field, buying a record store, a recording studio, to found [Virgin Records] (https://www.virgin.com/virgin-companies/ virgin-records).

With this same intention of growth and business approach, Branson managed to group different travel companies, an airline company to venture into the business of air and land travel and transportation.

Today, he has gone on to found a company for galactic tourism called Virgin Galactic (2004). As well, he has wanted to demonstrate his sports skills by breaking records in impressive tours such as the first hot air balloon crossing of the Atlantic Ocean itself (1987) and the Pacific Ocean (1991).

In 2009 he appears for the first time in the Forbes List among the richest men in the world, as a creditor of a fortune that exceeds 4,000 million dollars.

What sets you apart from other entrepreneurs?

Richard Branson is today the founder and CEO of the Virgin Group, the third richest man in Great Britain, all this and more based on his particular essence of doing business: entrepreneurship.

It is about intuition in not discriminating ideas, testing them, supporting them until they become a business. This is the inspiration that leads him to success and, in turn, inspires us all to follow his example.

By studying his life, more than his business, you discover that life is his passion, living experiences that make humanity transcend, and turning ideas into transcendental experiences that end up in business.

We can hardly believe that Branson has achieved his fortune, thinking only of money and not of the result or solutions that he offers.

Branson knew how to adapt ideas to each time, period and each change required by the market. We cannot undertake believing that our idea must be static or unique, if it does not please the market.

The vision that he has exposes his projects to great challenges, but divided into small steps. Not everything achieved by Branson was obtained in his first attempt, but that fraction provided the basis for the construction of the rest of his kingdom.

How has the Virgin Group achieved its achievements?

Just take a look at the values ​​of the companies that make up the Virgin Group. "Permanence of values ​​and freedom of actions" are the fundamental stone of the group, as of each of the companies that comprise it.

Richard Branson's keys to success

“You must be clear that there is no formula that guarantees success, but, without a doubt, there are attitudes and actions that can help you on your way”. – R. Branson

As a decalogue, Branson advises his followers what we have detailed throughout this article:

1. Follow your dreams.
2. Do it for the good of humanity.
3. Believe in yourself and your idea.
4. Make it fun for you and your work team.
5. Be persistent.
6. Learn, listen, write down and visualize new goals.
7. Being with family feeds inspiration.
8. Communicate and contribute.
9. Turn off the screens and see the real world.
10. Love what you do and be close to your family.

Team leadership

Obviously, Branson's leadership qualities have made a difference in his business. He takes on tasks and practices simple ways of working that break the mold of the paradigms that many of us have about how to be a leader.

For Branson, this implies everything from the selection of his employees to choosing the right people aligned with his vision and values, and transcending to the lowest levels of hierarchy. That is, as a representative of his own being.
Among these skills we have:

• Thinking differently.
• Identify and take advantage of talent.
• Maintain a positive corporate culture.
• Knowing how to delegate.
• Learn to listen and learn.
• Focus on the model.
• Ability to decide.
• Take care of the details
• Passion for the work.

Conclusion

Today, when we most seek options for freedom and prosperity, whether in our professional career or projecting a business, leadership is the attitude which must be present.
Learning and emulating the first steps of a visionary like Richard Branson is a good step to build leadership towards success of your business.

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